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好处

我们提供一系列的各界同仁的核心和额外的灵活的优点。

mychoice福利计划

我们为我们的同事和他们的家人承认他们的不同需要和情况和日常开支进行储蓄提供一个广泛的利益,优惠与折扣。进一步的细节可以在mychoice好处网站上找到。

假日

我们的同事从23之间的慷慨休假权中获益 - 每年35天(取决于等级),其中包括大学封天。在附加到这一点,你将收到法定节假日。

养老金

大学提供有吸引力的养老金计划通过无论是地方政府养老金计划或教师退休金各界同仁,为我们代您一个显著的贡献。

学者可以加入教师养老金计划(TPS)。

地方政府养老金计划(的LGP)是开放给澳门皇冠体育人员和所有的专业服务和支持的同事。

大学退休金计划的现有成员任命演讲职位(包括教学部门和教授负责人),可能有资格USS的持续会员资格。

弹性工作制

大学致力于支持其同事,并提供一系列的就业实践提供兼职和弹性工作的工作/生活的平衡,使同事与照顾责任结合自己的工作职责。

识别连续服务

在某些情况下,我们将在其他认可机构,如在英国范围内,他/ FE算你的服务,持续的服务。这意味着你有权根据服务年限将考虑到这些机构累计账户服务来计算更高的效益。

学术发展

我们正在致力于开发学术实践,以确保学生提供优质的学习经验。我们为那些谁教导和支持的学习提供了一系列的发展机遇。

签证报销

台大承认能够成功地吸引和全球劳动力市场招聘优秀人才的重要性。签证费可以是一个令人望而却步的因素,当海外工人决定他们是否要来英国工作和定居,使南大已承诺偿还签证与NTU在第2层签证4月1日以后谁开始的成本*费给任何人2019。

资格,职责的细节,索赔过程和报销的恢复可以在签证费政策和程序进行报销找到。另外,您也可以联系南大人力资源,以了解更多信息。

*遵守资格标准。签证报销受税收和国民保险贡献。出入境卫生附加费不报销政策范围之内。

志愿服务

我们提供了一系列志愿服务的机会为个人的同事和部门的团队。这些机会可以像帮助在学校早餐俱乐部,以作为一个慈善机构的受托人多样。他们提供的同事开发新的技术和支持我们的当地社区的机会。

健康和福祉

我们同事的健康和福利是一个高优先级,我们提供一系列的保密服务,包括面对面的面对面培训,在线咨询和指导。

我们谁与我们的同事合作,以促进健康和工作福利职业健康顾问,并提供各种免费服务,包括卫生监督方案,咨询和理疗。我们还定期运行事件提供咨询和提供各种健康检查活动。

体育设施

我们的健身房会员卡只适用于在城市和克利夫顿校区既包括同事和他们的家庭成员及优惠活动:

  • 无限次使用健身房和运动馆的
  • 免费组锻炼和健身课程包括尊巴,普拉提和瑜伽
  • 进入台大体育俱乐部
  • 在诺丁汉池游泳大学
  • 30英尺攀岩墙(市校园)
  • 运动理疗套房(市校区)。

从折扣会员我们brackenhurst校园效益的同事在当地休闲中心提供类似设施。

员工平等网络

我们同事见面,支持提供了机会,并通过我们的工作人员平等的网络,这是由工作人员管理,为员工互相启发。通过磋商协作,它们有助于确保平等多样性和包容性停留在我们的战略,地方和实践的心脏。我们的网络目前代表;

  • 失能
  • LGBT +
  • 民族,种族和文化遗产(REACH)
  • 妇女

仍然需要帮助?

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